Acolhimento do cliente num hospital

11. Recursos

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Glossário

TermoDefinição
Reflexividade críticaé uma análise pessoal que envolve a mudança de crenças e suposições pessoais para melhorar a prática pessoal e profissional (Timmins, F. 2006).
Transcultural qualquer forma de atividade entre membros de diferentes grupos culturais; ou uma perspetiva comparativa sobre como as diferenças e semelhanças culturais modelam os comportamentos e os eventos humanos (Harris, 1983; Trimmer & Warnock, 1992; Verburg, 2000, in Douglas et al., 2014).
Consciência cultural é a sensibilidade quanto às semelhanças e diferenças que existem entre duas culturas diferentes e o uso desta sensibilidade na comunicação efetiva com membros de outro grupo cultural
(HETI 2018 consultado em https://www.heti.nsw.gov.au/education-and-training/courses-and-programs/international-medical-graduate-information/cultural-awareness).
Competência Cultural a capacidade progressiva dos sistemas de saúde, organizações e profissionais para prestarem a populações diversas de doentes cuidados de alta qualidade, seguros, centrados no paciente e na família, baseados em evidências e equitativos (Ngo-Metzer et al., 2006).
Diversidade culturalrefere-se às diferenças entre pessoas baseadas numa ideologia partilhada e num conjunto de crenças, normas, costumes e significados evidenciados no modo de vida (American Nurses Association, 1991, in Douglas et al., 2014). Alguns exemplos incluem etnicidade, género ou estatuto socioeconómico, numa situação, instituição ou grupo (Douglas et al., 2014).
Culturarefere-se aos padrões integrados do comportamento humano que incluem a linguagem, pensamentos, comunicações, ações, costumes, crenças, valores e instituições de grupos raciais, étnicos, religiosos ou sociais (Office of Minority Health, 2016).
EmpatiaEmpatia na enfermagem é um ato cognitivo, intencional e deliberado de entender a perspetiva de outra pessoa. Baseia-se na capacidade emocional-social-cognitiva.
MulticulturalUm conceito ou filosofia que estabelece que todas as culturas têm um valor próprio e devem ser representadas ou reconhecidas na sociedade em geral ou em contexto internacional, encorajando cada um a reconhecer as contribuições valiosas que indivíduos de diversas origens étnicas oferecem à sociedade. (Harris , 1983; Trimmer & Warnock, 1992; Verburg, 2000, In Douglas et al., 2014).
Comunicação não-verbalAs formas de comunicação que incluem o contacto visual, as expressões faciais, o toque, a linguagem corporal, a distância espacial, cumprimentos aceitáveis, temporalidade em termos de passado, presente ou futuro na visão do mundo, horas versus hora social e o grau de formalidade no uso de nomes (Purnell, 2008, in Douglas et al., 2014). Essas formas de comunicação não-verbal variam frequentemente entre as culturas (Douglas et al., 2014).
EnfermagemUma profissão de saúde que engloba o cuidado autónomo e colaborativo a indivíduos de todas as idades, famílias, grupos e comunidades, doentes ou saudáveis e em todos os ambientes. A enfermagem inclui a promoção da saúde, a prevenção de doenças e o cuidado a pessoas doentes, deficientes e moribundas. Advocacia, promoção de um ambiente seguro, pesquisa, participação na formulação de políticas de saúde e na gestão de doentes e de sistemas de saúde, e educação, também são papéis-chave em enfermagem (ICN, 2010).
Autoconsciênciaé o processo pessoal de identificação dos valores e crenças próprios (Douglas et al., 2014).
Comunicação verbalForma de comunicação que inclui a língua dominante e os dialetos, o uso contextual da linguagem e as variações paralinguísticas, tais como o volume e o tom da voz, entoações, reflexões e disposição para partilhar pensamentos e sentimentos (Purnell, 2008, in Douglas et al., 2014).

Resources

TítuloDescrição
Can Hospital Cultural Competency Reduce Disparities in PatientCultural competency has been espoused as an organizational strategy to reduce health disparities in care.
Clinical Implications and validity of nursing assessmentsNursing assessments are strongly correlated with in-hospital and post discharge mortality. Nursing assessment data may allow to improve patient care.
Competência cultural: análise do conceito segundo a metodologia tradicional de Walker e AvantEste estudo teve como objetivo explorar o significado do conceito de competência cultural, a fim de clarificá-lo na prática de enfermagem.
COMUNICAÇÃO NÃO-VERBAL NA ÁREA DA SAÚDEA comunicação é a base fundamental das relações interpessoais, podendo ser verbal ou não verbal. A comunicação não-verbal completa, contradiz ou substitui a comunicação verbal.
Cultural competence education for health professionals (Review)In this review the authors aim "to assess the effects of cultural competence education interventions for health professionals on patient-related outcomes, health professional outcomes, and healthcare organisation outcomes".
Cultural competence in action for CAMHS: Development of a cultural competence assessment tool and training programmeThis article details the development of a tool to measure the cultural competence of individuals working within the Children and Adolescent Mental Health Services (CAMHS).
Cultural competence in clinician communicationThe aim of this paper is to define cultural competence and to understand the need for cultural competence.
Guidelines for Implementing Culturally Competent Nursing CareThis article is the third in a series of commentaries on culturally competent.
Nurses’ Perceptions of Their Cultural Competence in Caring for Diverse Patient PopulationsThe aim of this study was to examine nurses’ perceptions of their cultural awareness, knowledge, skills, and comfort level in caring for patients and families from diverse populations.
O toque na relação interpessoal – uma reflexão teórica sobre relações interpessoaisO toque é considerado como uma das maneiras mais importantes e fundamentais de comunicação não verbal. Neste artigo poderá descobrir a importância do Toque para o desenvolvimento do ser humano.
Patient Centeredness, Cultural Competence and Healthcare QualityIn this paper, the authors explore the historical evolution of cultural competence and patient centeredness.
Standards of Practice for Culturally Competent Nursing Care: 2011 UpdateThis paper initiate a discussion of a set of standards of practice for culturally competent care that nurses around the globe may use.
The Papadopoulos, Tilki and Taylor Model for Developing CulturalThis paper is about the Papadopoulos model for developing cultural competence. We can learn the concept of cultural competence, cultural sensitivity and transcultural health and nursing.
Transcultural nursing: its importance in nursing practiceThis paper is about the importance of transculturality in nursing practice.

Resultados de aprendizagem

Completar este recurso deverá:

  • incentivar a reflexão e a consciencialização sobre as diferenças culturais durante a admissão do cliente num hospital
  • Compreender a importância do cuidado individualizado em enfermagem, implementando práticas que permitam satisfazer as necessidades do cliente, considerando os seus próprios valores e crenças.

Este recurso foi desenvolvido por:

Conteúdo de autores: Margarida Reis Santos, Cândida Koch e Paula Prata.

Editores de linguagem: Sara Koch Gibbs

Narrador: Cândida Koch

Mentor do projeto: Stathis Konstantinidis

Promotor do projeto: Michael Taylor

Produção do vídeo/ Desenvolvimento: Francisco Vieira e Instituto Politécnico do Porto

Atores: MariaMaria José Lumini, AlexIgor Soares Pinto, Marido da Maria Paulo Puga Machado.

Revisores de recursos: Sérgio Malta e Hélder Carneiro

Erasmus+ logo

Financiamento: O projeto foi financiado por … (we have to look the exact phrase that ERASMUS+ project uses - I'll do that on Wed Morning)

TransCoCon logo Desenvolvimento de Aprendizagem Multimídia para Colaboração Transcultural e para a Competência em Enfermagem.

UK flag

Reino Unido: Stathis Konstantinidis, Mary Brown, Carol Hall, Heather Wharrad, Stacy Johnson, Helen Laverty, Mark Pearson, Michael Taylor.

German flag

Alemanha: Inge Bergmann-Tyacke, Annette Nauerth, Vanessa Neumann e Simone Neitzel

ESEP University of Porto logo

Portugal: Margarida Reis Santos, Candida Koch e Paula Prata.

Belgium flag

Bélgica: Marc Dhaeze, Leen Van Landschoot e Maarten Michels.

Republic of Ireland flag

Irlanda: Edel McSharry, Denise Healy e Siobhan McGowan.

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Todos os Objetos de Aprendizagem desenvolvidos pela Faculdade de Ciências da Saúde da Universidade de Nottingham, e suas partes agregadas (por exemplo, texto, animações), são propriedade autoral da Faculdade de Ciências da Saúde da Universidade de Nottingham. Os Objetos de Aprendizagem estão disponíveis para uso, sob licença de Creative Commons 2.0 (BY-NC) e sob as seguintes condições:

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  • Conteúdo de autores: Margarida Reis Santos, Candida Koch and Paula Prata

Contacto: helm@nottingham.ac.uk

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